Niniejsza praca stanowi podsumowanie badań, które zostały przeprowadzone w grupie wolontariuszy klinik medycznych. Wymieniona grupa pojawia się w niewielu pracach badawczych, co może być związane z wieloma kwestiami np. praca tymczasowa, niepłatna, związana z zainteresowaniami wolontariusza. Wyniki badania prowadzą do wniosku, że wolontariusze stanowią grupę o bardzo wysokim poziomie poczucia stresu w miejscu pracy. Dodatkowo mają kontakt z wieloma stresorami, które mogą niekorzystnie wpływać na ich wielowymiarowe funkcjonowanie (aspekt rodzinny, społeczny, zawodowy). Poziom stresu, który mogą odczuwać osoby wykonujące dane aktywności zawodowe wynikać może z samooceny, jak również inteligencji emocjonalnej. Staż pracy oraz motywacja do podjęcia danej aktywności może być związana ze stresem zawodowym. W badanej grupie osoby, które najdłużej pracowały jako wolontariusz cechowały się istotnie wyższym poziomem stresu w porównaniu do osób o najkrótszym stażem pracy. Osoby badane, które zadeklarowały, że chciałyby, aby ta praca, którą wykonują obecnie była ich docelową w przyszłości charakteryzują się wyższym poziomem stresu zawodowego. Inaczej ta sytuacja wygląda u osób, które deklarują, że wolontariat w placówkach psychiatrycznych jest związana z ciekawością, zdobyciem praktyki klinicznej czy możliwością rozwoju zawodowego.
Wydawnictwo Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach
oai:bibliotekacyfrowa.ujk.edu.pl:3790 ; doi:10.25951/4156
Studia Pedagogiczne. Problemy społeczne, edukacyjne i artystyczne
14 lut 2023
21 gru 2020
144
178
https://bibliotekacyfrowa.ujk.edu.pl/publication/4156
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Stradomska, Marlena, Zasoby indywidualne wolontariuszy pracujących w klinikach medycznych | 14 lut 2023 |
Stradomska, Marlena
Stradomska, Marlena Matyjas, Bożena